工業(yè)院作為擁有多年壓力管道設計許可資質,始終將人才隊伍建設作為支撐資質存續(xù)、提升設計實力的核心抓手。近期精心組織的4場壓力管道設計、校審人員培訓系列活動,累計參與100余人次,正是將專業(yè)能力考核與黨建引領人才培育深度融合的生動實踐——以考為筆、以黨建為墨,“繪”就高素質設計人才成長畫卷,為持續(xù)夯實壓力管道設計資質基礎、鞏固多年來在該領域的設計優(yōu)勢注入紅色動能。
多年來,工業(yè)院承擔了大量工業(yè)壓力管道設計項目,從工業(yè)管道(GC類)到城鎮(zhèn)熱力和燃氣管道(GB類)設計,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。為此,公司黨支部將其納入“人才強企”黨建工作計劃,圍繞壓力管道設計許可對人員專業(yè)素養(yǎng)、技術能力的硬性要求,聯(lián)合黨員技術骨干共同打磨學習和考核內容。黨員設計人員率先垂范,用“傳幫帶”的實際行動踐行黨建育人理念,助力團隊整體能力向資質標準看齊。在培訓階段,黨員技術帶頭人主動將多年積累的工程經驗與資質維護心得轉化為鮮活課程,從最新行業(yè)標準及資質規(guī)范的解讀,到復雜工程場景的應對技巧,每一堂課都融入“嚴謹求實、擔當盡責”的黨員精神特質,為學員筑牢專業(yè)根基;在模擬考試環(huán)節(jié),則篩選貼合標準的試題,設置模擬復雜工程場景的實操案例,既檢驗培訓成果是否達到資質門檻,更考察面對技術難題時的責任意識與攻堅魄力能否匹配資質要求,讓模擬考試轉化為人才成長與資質建設的“階梯”,為公司鍛造一支“技術硬、作風強、有擔當”且符合資質標準的壓力管道設計鐵軍注入持續(xù)動能,讓工業(yè)院在壓力管道設計領域的深厚積淀得以傳承發(fā)揚。
此次系列培訓活動的圓滿開展,不僅是工業(yè)院黨支部以黨建賦能人才培育的又一成果,更彰顯了公司在壓力管道設計領域深耕不輟的決心。未來,工業(yè)院黨支部將持續(xù)深化“黨建+人才+資質”融合模式,以培訓夯實專業(yè)功底,以科學化考核校準成長方向,讓黨員先鋒精神貫穿人才培養(yǎng)全流程,讓紅色基因融入技術傳承的血脈,為公司在工業(yè)壓力管道領域的持續(xù)領跑提供堅實的人才支撐與資質保障,在守護工程安全、推動行業(yè)發(fā)展的道路上書寫更多“技術過硬、作風優(yōu)良”的新篇章。
