溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司
2021年度第3期專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘工作方案
溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司前身為溫州市化工研究設(shè)計(jì)所,成立于1984年,原隸屬于溫州市經(jīng)信委,現(xiàn)為溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)下屬國(guó)有企業(yè)。根據(jù)溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司2021年度人員招聘需求計(jì)劃,結(jié)合集團(tuán)人員招聘已有流程及國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)人員錄用的相關(guān)要求,特制定如下招聘方案,具體如下:
一、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
(二)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(三)心理素質(zhì)良好,身體健康,無(wú)精神疾病史。
二、招聘崗位需求
詳見(jiàn)《溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司2021年度第3期招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。
三、報(bào)名及資格審查
(一)登記報(bào)名:溫州工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司網(wǎng)站下載報(bào)名表,投遞到溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司綜合管理部(溫州市垟兒路71號(hào)305室)
(二)報(bào)名時(shí)間:2021年9月25日至2021年9月30日,此次崗位報(bào)名截止時(shí)間為2021年9月30日24:00。
(三)咨詢電話:0577-88891108。
(四)資格審查:工業(yè)院綜合管理部對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查,于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位因應(yīng)聘人員數(shù)量有限,難以形成專(zhuān)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的,按照緊缺型人才崗位招聘要求進(jìn)行,即對(duì)其開(kāi)考的報(bào)名人數(shù)和招聘崗位比例不作硬性要求。綜合管理部對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、初篩,將符合基本要求的簡(jiǎn)歷材料匯總核對(duì)后,提交集團(tuán)人力資源部備案。
四、考試考核辦法
(一)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘分為筆試和面試兩個(gè)階段,滿分均為100分。考試根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況,依照時(shí)間先后和需求緩急,分批次進(jìn)行,根據(jù)筆試、面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名并擇優(yōu)確定錄用人員,崗位招滿即止。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘者中具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,可免筆試。
(三)面試成績(jī)與綜合成績(jī)低于60分者均不予以錄用;如遇綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。
(四)入職。經(jīng)公示5個(gè)工作日后人員,由溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司
2021年9月25日
溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司2021年度第3期招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表 | |||||||||||||||||
序號(hào) | 崗位類(lèi)別 | 具體崗位 | 崗位要求 | ||||||||||||||
非應(yīng)屆 | 應(yīng)屆(2021年,含擇業(yè)期) | ||||||||||||||||
招聘人數(shù) | 出生年限 | 性別 | 學(xué)歷 | 戶籍 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 崗位要求 | 備注 | 招聘人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 戶籍 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 備注 | ||||
1 | 經(jīng)營(yíng)管理 | 1 | 經(jīng)營(yíng)管理(工程管理方向) | 1 | 1975年1月以后出生 | 不限 | 大學(xué)學(xué)歷 | 不限 | 行政管理 | / | / | ||||||